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Question-réponse

À partir de quel âge un salarié peut-il partir en retraite ?

Vérifié le 21/04/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

L’âge à partir duquel vous pouvez partir à la retraite dépend de votre date de naissance.

Âge à partir duquel vous pouvez partir à la retraite
Vous êtes né :	Vous pouvez partir en retraite à partir de :
Avant le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1961	62 ans
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1961 et le 31 décembre 1961	62 ans et 3 mois
En 1962	62 ans et 6 mois
En 1963	62 ans et 9 mois
En 1964	63 ans
En 1965	63 ans et 3 mois
En 1966	63 ans et 6 mois
En 1967	63 ans et 9 mois
À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1968	64 ans

Il est possible de partir en retraite anticipée avant l'âge minimum de départ si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes et remplissez les conditions exigées :

Vous avez commencé à travailler avant 20 ans et pouvez bénéficier d'une <a href="https://ruptsurmoselle.fr/vos-demarches/elections/?xml=F13845">retraite anticipée pour carrière longue</a>
Vous avez travaillé en étant <a href="https://ruptsurmoselle.fr/vos-demarches/elections/?xml=F16337">handicapé</a>
Vous êtes atteint d'une <a href="https://ruptsurmoselle.fr/vos-demarches/elections/?xml=F16337">incapacité permanente à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle</a>
Vous avez été exposé à <a href="https://ruptsurmoselle.fr/vos-demarches/elections/?xml=F2110">l'amiante</a> au cours de votre vie professionnelle

Code de la sécurité sociale : article L161-17-2

Âge minimum légal de départ à la retraite au-delà de 60 ans (principes généraux)
Code de la sécurité sociale : articles D161-2-1-9 à D161-2-4-4

Âge minimum légal de départ à la retraite dès 60 ans en fonction de l'année de naissance