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Élections

Accueil > Vos démarches > Élections

Question-réponse

Un jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ?

Vérifié le 22 février 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Oui, le jeune père est protégé contre le licenciement pendant les 10 semaines qui suivent la naissance de l'enfant.

Le licenciement est possible uniquement en cas de faute grave ou si l'employeur est dans l'impossibilité de maintenir le contrat de travail pour un motif étranger à la naissance de l'enfant. Par exemple, en cas de licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement.

La protection s'applique pendant les périodes d'absence du père et pendant les périodes de travail.

Code du travail : article L1225-4-1

Questions ? Réponses !

Licenciement pour faute simple, grave ou lourde : quelles conséquences pour le salarié ?

Et aussi

Licenciement d'une salariée enceinte ou en congé de maternité

Travail - Formation

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Il vous est désormais possible de vous assurer de votre inscription sur les listes électorales de votre commune : Accéder au service en ligne

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