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Élections

Accueil > Vos démarches > Élections

Question-réponse

Un salarié a-t-il droit à un congé pour déménagement ?

Vérifié le 30/09/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Non, il n'existe pas de congé légal prévu par la loi ou par le code du travail pour un déménagement.

Toutefois, vous pouvez obtenir un congé pour déménagement si votre <a href="https://ruptsurmoselle.fr/vos-demarches/elections/?xml=R59273">convention collective </a>ou un <a href="https://ruptsurmoselle.fr/vos-demarches/elections/?xml=R57077">accord d'entreprise</a> ou un <a href="https://ruptsurmoselle.fr/vos-demarches/elections/?xml=R12915">usage</a> le prévoit. Si c'est le cas, ces dispositions (1 ou 2 jours de congés, par exemple) s'imposent à votre employeur.

Si des <a href="https://ruptsurmoselle.fr/vos-demarches/elections/?xml=R51533">dispositions conventionnelles</a> ne sont pas prévues dans votre entreprise, votre employeur peut refuser de vous accorder des jours de congé pour déménagement. Vous devez alors travailler pendant votre déménagement.

Questions ? Réponses !

Un agent public a-t-il droit à un congé pour déménagement ?

Découpage électoral

Rupt sur Moselle est scindé en 3 bureaux de vote qui sont regroupés au gymnase municipal

Service pour interroger votre situation électorale

Il vous est désormais possible de vous assurer de votre inscription sur les listes électorales de votre commune : Accéder au service en ligne

Commission de contrôle des listes électorales

Arrêté portant composition de la commission de contrôle chargée de la régularité des listes électorales de la commune de Rupt sur Moselle